VIGO.- El presidente de Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano, desde la Feria de Vigo rechazó las amenazas del Sindicato de la Industria de la Alimentación (STIA) sobre una eventual paralización de todas las plantas, y frenar el inicio de la próxima temporada de langostino, por las diferencia que mantiene con su empresa. “Que se atrevan. Conmigo no van a poder. No voy a ceder a los extorsionadores. Si el STIA hace un paro, tenemos 5.000 interesados en entrar a trabajar a Conarpesa”, expresó al cuestionar a la dirigencia sindical encabezada por Luis Emilio Núñez.
De cara a la próxima zafra de langostino en aguas provinciales “estamos llegando justos porque hemos hecho muchísimas reformas en las plantas, porque hemos comprado otra planta en Rawson. También ha habido que hacer muchas reformas en los barcos y creo que vamos a llegar bien. La idea es hacer 20.000 cajones diarios. Eso es lo que ha propuesto el señor Christian Córdoba Canosa, que forma parte del equipo del Grupo Conarpesa”, anunció.
Y agregó: “La entrada de él fue hace unos ocho meses, somos amigos, en una charla me dijo que le encantaría entrar a ayudarme. Y para nosotros ha sido importante porque nos ha traído un aire fresco, tiene ganas y tiene ideas que te convence que pueden funcionar”, dijo.
FIRMAN Y ACEPTAN
Sobre las tensiones públicas con el STIA, Álvarez Castellano ratificó la modalidad de trabajo de su empresa y reveló que los propios empleados han firmado su conformidad.
“Los trabajadores siempre han estado dispuestos, de hecho ahora están haciendo la lista y están firmando los que quieren trabajar con nuestra forma. Es el rollo de todos los años para llevarlo a la oficina de la STIA así se dan cuenta que los trabajadores aceptan y firman”, describió al tiempo de indicar que “yo no coacciono a nadie, porque si no quieren que no vengan. Tengo 5000 currículums de gente interesada en entrar en Conarpesa, o sea que si ellos no quieren, a mí me va a sobrar gente”, manifestó al desafiar a la cúpula sindical del gremio de la alimentación.
CAMBIOS DE LAS RELACIONES LABORALES
“La actitud del STIA es totalmente reprochable. Lo voy a hablar con el Gobernador, para de aquí en más el futuro, si quieren que Chubut crezca, si prefieren trabajar 12 meses con un buen sueldo o solo 4 meses con un sueldo un poco mejor, que es lo que está pasando”, comparó en relación a que actualmente se trabaja solamente en temporada y por los costos del convenio del STIA no hay continuidad en el procesamiento todo el año; al punto que materia prima se exporta a terceros países para reproceso por los costos laborales locales.
“El parque industrial de Trelew, que tanto está promocionando ‘Nacho’ en París, no está consiguiendo adeptos porque todos te preguntan: ¿el sindicato seguirá haciendo lo mismo?. O entienden que tienen que dejar que las empresas trabajen, que tienen que dejar que el que quiera poner una cooperativa la ponga, que tienen que dejar que se contrate eventuales lo haga, el que quiera pagar por cajón que lo haga, porque el STIA no nos pueden decir cómo tenemos que trabajar”, reprochó.
AMENAZAS Y APRIETES
Álvarez sostiene que esta mirada coincide con el resto de las empresas del sector pesquero de Chubut, pero que no lo hacen público por temor y miedo a represalias sindicales.
“Los tienen extorsionados, son gerentes, los dueños están afuera, les aprietan cuando llevan al colegio a los chico. A mí no pueden porque me tienen que ir a buscar a Buenos Aires, pero yo no podría vivir en Puerto Madryn, por ejemplo, tendría todo el día la casa pintada, me tirarían piedras, amenazan de muerte, el otro día amenazaron con quemar las plantas. Me usurparon las oficinas hace 2 meses y estamos viendo cuando el juez Yangüela estudia y toma una determinación, si eso es como decía aquel ayudante de fiscal que era en un conflicto laboral. Entonces, si eso es un conflicto laboral, mañana van, pegan una patada a todas las puertas, entran en todas las plantas y eso no puede ser lógico ni normal”, expresó el empresario hispano argentino.
MENSAJE A LUIS NÚÑEZ
Consultado sobre la advertencia del titular del STIA, Luis Núñez, de paralizar toda la flota pesquera de Chubut y frenar el inicio de la temporada por las diferencias con Conarpesa.
“Que se atreva”, desafió Álvarez Castellano. Eso me parece mezquino porque si él tiene un problema con Conarpesa, que lo arregle con Conarpesa. Va a hacer un paro general que lo haga, pero yo le puedo asegurar que mi planta van a entrar 500 personas y a ver si las para él”, dijo dirigiéndose a Núñez.
En ese marco sostuvo que “tenemos el total acompañamiento del Gobierno de Chubut, y cada vez que ha pasado algo viene la Policía, Prefectura, viene Gendarmería, vienen todos y lo sacan, así que, que se atreva. Yo lo reto a que lo intente, pero a la planta mía yo le puedo asegurar que no la va a parar porque le meto toda la gente del pueblo ahí”, adelantó.
“NO ENTIENDEN QUE EL NEGOCIO HA CAMBIADO”
Por su parte, Christian Córdoba Canosa, describió que las plantas de la empresa trabajarán en doble turno con el objetivo de hacer 20.000 cajones diarios, lo que representa unos 400.000 kilos procesados por día.
“El proyecto es ambicioso, estamos totalmente convencidos que el grupo Conarpesa lo puede realizar. Nos preocupa, la situación de algún gremio que todavía no entiende que la ecuación del negocio ha cambiado, que tenemos que producir para ser competitivos, pero no solo como empresa, sino como país”, expresó.
En ese marco instó a que “las malas praxis se tienen que dejar de lado y empezar a pensar en el futuro, porque, sino va a ser muy peligroso para el país”, advirtió al cuestionar los métodos de amenazas y aprietes sindicales.
No obstante, Córdoba Canosa diferenció que sí existe apoyo de los trabajadores y dijo que hay miles de personas interesadas que aspiran a ser empleados de Conarpesa
“Tenemos mucho acompañamiento de la gente, y notamos que hay una necesidad de trabajo inmensa. No solamente que estamos pensando en producir más, sino que también Conarpesa está pensando en dar más trabajo para la gente”, concluyó.
