El Centro de Estudios Superiores del Mar Argentino (CESMAr) participó de la segunda edición del Foro PescAR, a través de su presidente, el capitán Jorge Frías, titular de la Asociación Argentina de Capitanes, en el panel titulado “Olas de Cambio: El Rol de los Sindicatos en la Pesca Actual” moderado por el economista Hernán Letcher que reunió además a Pablo Trueba del SIMAPE y Mariano Vilar del SICONARA.
En su intervención, Frías no se limitó a la coyuntura, sino que marcó una visión de alcance estratégico. Planteó que los verdaderos desafíos del sector son de fondo: “la sustentabilidad como base irrenunciable de toda la cadena de valor, y el cambio tecnológico entendido no como amenaza al empleo sino como proceso que exige una readaptación profunda del recurso humano a través de la formación y la capacitación continua”, que son precisamente los ejes del CESMAr.
Señaló con precisión que la inteligencia artificial ya está presente a bordo: en los sistemas de navegación, en los controles del arte de pesca y en los procesos de procesamiento industrial en tierra. Y alertó sobre un tema que el sector todavía no dimensiona: “la ciberseguridad marítima, que avanza a mayor velocidad que los mecanismos de certificación tradicional”, destacando la necesidad de incorporar programas específicos en la carrera del capitán de pesca para enfrentar estos nuevos retos.
Sobre la reforma laboral, fue directo, y sostuvo que “no es una modernización real porque no incluye educación, formación ni capacitación”. Su lectura fue que se trata de “una acción política destinada a desarticular el sindicalismo argentino, que no beneficia estructuralmente ni a los propios empresarios del sector”.
Sin embargo, adoptó una postura pragmática sobre la ultraactividad de los convenios colectivos: confiando en “la racionalidad de la relación bilateral construida con el sector pesquero”, sostuvo que lo que fue posible acordar hasta ayer puede seguir siendo posible mañana.
En su visión de largo plazo, Frías criticó la mentalidad de corto plazo que ha caracterizado históricamente al empresariado pesquero argentino y señaló que el gran debe de la industria fue no agregar valor: décadas exportando merluza sin procesar. El camino hacia adelante, remarcó, pasa por industrializar en Argentina y construir una industria que pueda mostrarse al mundo como lo hacen Vigo, Boston o Barcelona. La pesca, dijo, es una actividad tan específica que ningún “traje único” de reforma laboral le queda bien: la solución está en el entendimiento directo entre las partes a través de los convenios colectivos.
Desde el CESMAr sostienen que la participación en estos espacios de debate en este foro “combinan el conocimiento técnico del mar con una comprensión profunda de los procesos biológicos, ambientales y productivos que sostienen la industria, y refuerza el rol que la institución busca cumplir en este momento del sector”.
Los temas que Frías colocó en el centro del debate -sustentabilidad, formación, innovación tecnológica, ciberseguridad, valor agregado- son precisamente los ejes sobre los que el CESMAr trabaja cotidianamente. “La formación de los capitanes de pesca no puede ser ajena a los cambios tecnológicos que ya están transformando las embarcaciones por dentro, ni puede ignorar los desafíos emergentes como la IA y la ciberseguridad marítima que pronto serán parte inevitable del trabajo a bordo”, afirman.
“El Foro PescAR demostró una vez más que la pesca argentina tiene la capacidad de reunir en un mismo espacio a quienes toman decisiones, invierten, investigan, trabajan y regulan la actividad. Ese diálogo es imprescindible. Como expresó el moderador al cierre del panel, quizás sea tiempo de que el sector adopte un lema propio: sin pesca no hay nación, sin pesca no hay soberanía”, reflexionan desde el CESMAr, tras el evento, e instan a “seguir apostando a que esa visión encuentre en la educación y la formación su principal herramienta de futuro”.
