El sector pesquero continúa impulsando acciones concretas para acompañar la terminalidad educativa de sus trabajadores y trabajadoras, con la mirada puesta en la educación como herramienta central para el desarrollo personal, laboral y productivo.
En este marco, el grupo de empresas integrado por Iberconsa, San Isidro, EPSA y Argenova, junto a CAPIP y OSPA, viene trabajando de manera articulada para ampliar las oportunidades de finalización de estudios primarios y secundarios dentro de la actividad pesquera.
La iniciativa ya permitió avanzar en experiencias de terminalidad educativa para marineros y actualmente busca extender su alcance a nuevos trabajadores del sector, tanto embarcados como de plantas pesqueras. Para ello, resulta fundamental contar con propuestas flexibles, virtuales y asincrónicas, adaptadas a las condiciones laborales propias de la pesca, que muchas veces implican mareas, zafras, jornadas intensivas y períodos de alta demanda productiva.
Como parte de esta agenda, el martes 7 de julio se llevaron adelante dos reuniones clave. Por un lado, se mantuvo un encuentro con Luis Núñez, del STIA, Agustín de la Fuente y representantes de OSPA, con el objetivo de seguir fortaleciendo el trabajo conjunto en territorio y avanzar en estrategias que permitan llegar a más trabajadores.
Por otro lado, se realizó una reunión con autoridades del Ministerio de Capital Humano, donde se presentaron los avances alcanzados, se compartieron las necesidades identificadas y se exploraron mecanismos de articulación que permitan escalar esta experiencia.
Asimismo, ayer se llevó adelante una reunión muy positiva con autoridades del Ministerio de Educación de Chubut, en la que se avanzó en la articulación de propuestas de terminalidad educativa primaria y secundaria para el sector pesquero. El encuentro permitió consolidar un espacio de trabajo conjunto entre la provincia y las instituciones impulsoras de la iniciativa.
El objetivo es construir, de manera conjunta, una alternativa que acompañe las trayectorias educativas de los trabajadores y trabajadoras del sector pesquero, respetando sus tiempos laborales y las particularidades propias de la actividad.
“El sector pesquero no para de moverse para garantizar la educación de sus trabajadores. Estamos convencidos de que la terminalidad educativa es una oportunidad concreta para mejorar las condiciones de vida, fortalecer el empleo y acompañar el crecimiento de toda la actividad”, señalaron desde las instituciones impulsoras.
La agenda de trabajo busca consolidar una articulación sostenida entre empresas, sindicatos, obra social, cámaras empresarias y organismos del Estado, con una mirada federal y colaborativa. El desafío es construir respuestas educativas posibles, cercanas y adaptadas a la realidad de quienes todos los días sostienen una de las actividades productivas más importantes del país.
