La propuesta apunta a capacitar y habilitar a patrones de pesca y marinos de San Antonio Oeste, San Antonio Este y Sierra Grande para que puedan trabajar en los servicios de apoyo a los nuevos proyectos energéticos que avanzan sobre el Golfo San Matías.
Río Negro busca preparar a los trabajadores de la pesca para que puedan dar el salto hacia la industria energética que comienza a expandirse sobre su costa atlántica. Una iniciativa presentada en la Legislatura provincial propone reconvertir y capacitar a patrones de pesca y marinos de San Antonio Oeste, San Antonio Este y Sierra Grande para incorporarlos a la logística y los servicios vinculados con Vaca Muerta, particularmente en las operaciones que tendrán como escenario el Golfo San Matías.
El planteo fue impulsado por el legislador de CC ARI Cambiemos, Fernando Frugoni, quien pidió que la Provincia avance en la generación de las habilitaciones y capacitaciones necesarias para que los trabajadores náuticos locales puedan desempeñarse en actividades vinculadas con proyectos como Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) y la terminal de South Energy SA (SESA).
La propuesta parte de una premisa: la expansión energética puede convertirse en una nueva salida laboral para trabajadores que ya cuentan con décadas de experiencia navegando el Golfo San Matías.
Los patrones de pesca conocen las características de esas aguas, desde la batimetría y los fondos marinos hasta las corrientes, los vientos predominantes, las mareas y las condiciones meteorológicas. Esa experiencia, sostiene el proyecto, constituye un capital que podría ser aprovechado por la industria Oil & Gas, aunque requiere ser complementado con formación específica y nuevas habilitaciones.
DE LA PESCA AL OFFSHORE
El objetivo no sería abandonar la actividad pesquera, sino ampliar las posibilidades laborales de sus trabajadores y sumar una alternativa vinculada al desarrollo energético.
Para poder pasar de la navegación pesquera a las operaciones offshore, los patrones y marinos deberán incorporar conocimientos y certificaciones exigidas por las normas nacionales e internacionales. Entre ellas aparecen las capacitaciones contempladas por el convenio STCW de la Organización Marítima Internacional (OMI) para buques tanque y embarcaciones de apoyo offshore, formación en normas de seguridad OPITO y entrenamiento en procedimientos de emergencia y respuesta ante derrames de hidrocarburos.
La iniciativa propone que el Estado provincial articule con las empresas operadoras, el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo y la Prefectura Naval Argentina para establecer programas de formación homologados y cupos destinados a trabajadores de las localidades costeras.
De esta manera, la intención es que una parte de los puestos de trabajo que genere la nueva actividad energética pueda ser cubierta por trabajadores rionegrinos que ya conocen el territorio marítimo donde se desarrollarán las operaciones.
LA PESCA PIERDE PESO EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO
La propuesta aparece en un momento en que Río Negro busca posicionarse como una pieza estratégica de la expansión de Vaca Muerta hacia el Atlántico. En ese escenario, la discusión no pasa solamente por la infraestructura necesaria para exportar hidrocarburos, sino también por quiénes ocuparán los puestos de trabajo que genere la nueva cadena de servicios energéticos.
Para Frugoni, los trabajadores náuticos de la provincia reúnen una experiencia que no debería ser desplazada por tripulaciones provenientes de otras regiones. La capacitación permitiría, según el planteo, convertir ese conocimiento adquirido durante años en el mar en una herramienta para participar de la nueva economía energética.
La iniciativa también busca responder a las dificultades que atraviesa la pesca y a sus fluctuaciones económicas y biológicas. En ese sentido, la incorporación de trabajadores a la logística offshore aparece como una estrategia de diversificación laboral, capaz de generar ingresos adicionales sin plantear necesariamente el abandono de la actividad pesquera.
El objetivo de fondo es que el desarrollo de los grandes proyectos vinculados con Vaca Muerta no quede limitado a las inversiones en infraestructura, sino que también genere oportunidades para las comunidades costeras.
En palabras del legislador, la apuesta es retener en Río Negro el conocimiento y el talento náutico existente y lograr que los trabajadores locales sean protagonistas de la nueva etapa energética de la provincia.hc
La propuesta deberá ahora avanzar en la articulación entre organismos provinciales, empresas, Prefectura y las instituciones de capacitación para determinar qué cursos y habilitaciones serán necesarios. El desafío será transformar la experiencia acumulada por los trabajadores de la pesca en nuevas capacidades profesionales para una industria que comienza a instalarse con fuerza en el Golfo San Matías.
