El director del Centro de Estudios Superiores del Mar Argentino (CESMAr), Lic. Julio César Hoffmann, destacó los programas de capacitaciones y formación profesional que de manera intensiva se han desarrollado en este primer trimestre del año 2026. El instituto de la Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca (AACPyPP) sostiene un enfoque estratégico que habilita nuevas oportunidades académicas y certificaciones para oficiales y capitanes.

A diferencia de otros centros académicos que suelen comenzar su actividad en marzo, el CESMAr tiene la particularidad de dictar cursos y entrenamientos durante todo el año. “Tenemos la premisa de adecuarnos a los tiempos de los hombres de mar y no que ellos estén sujetos a un calendario académico. Por eso, durante las paradas biológicas o temporadas baja de pesca es cuando más oportunidades de capacitación ofrecemos”, subrayó.

Desde 2025, es el primer instituto privado habilitado en Argentina para la formación integral y dictar la carrera completa de Capitán de Pesca, incluyendo niveles de Patrón y Piloto.

“Seguimos dando los cursos STCW para todo el personal, tanto de la marina mercante, de la marina fluvial, de la pesca y cruceros. Ofrecemos, aproximadamente, quince cursos de diferente índole y también como novedad somos el primer instituto privado de formación. De hecho, en este momento se está dictando el curso de ascenso de piloto de pesca a piloto de pesca de primera”, explicó Hoffmann en declaraciones a PARTE DE PESCA.

En cuanto a la modalidad, “se trata de un curso mixto, tiene una parte virtual y otras partes presenciales. Las clases virtuales se dictan desde nuestra sede central en Mar del Plata, y tenemos nuestra otra sede en Puerto Madryn, donde también damos clases y tomamos exámenes”, detalló el director del instituto.

Vale mencionar que Hoffmann es Licenciado en Sistemas Navales y Capitán de Navío (RE) de la Armada Argentina; exdirector de la Escuela Nacional de Pesca “Comandante Luis Piedra Buena” y Subdirector de Educación de la Armada..

Lic. Julio César Hoffmann

Un elemento distintivo del CESMAr es instrumentar un modelo innovador dando la posibilidad de obtener formación de calidad, sin tener que perder arraigo y en función de los tiempos propios de la actividad marítima.

“Particularmente apostamos porque el trabajador no tenga que salir de su zona de trabajo y de su zona de entorno a nivel familiar y laboral”, puso de relieve un aspecto que hace crecer el interés de optar por esta alternativa.

Asimismo, el capitán Hoffmann destacó los alcances del proyecto de la Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca de construir una moderna sede educativa vinculada a la formación marítima en Puerto Madryn, en un predio en El Doradillo.

“Son unas instalaciones que están en proceso de construcción, ahí vamos a hacer las aulas, el ‘patio de fuego’ para las prácticas de ataque contra incendios y una pileta de natación también para las prácticas de todo lo que tenga que ser supervivencia del mar”, puntualizó.

No obstante, resaltó que “estamos trabajando codo a codo con los bomberos voluntarios de Puerto Madryn, que son excelentes profesionales, y con los profesionales del Club Ferro que también nos han brindado su máximo apoyo”.

Por otro lado, “tenemos ahora a un grupo de oficiales que va a ascender a Piloto de Pesca de primera, tiene la posibilidad de rendir una materia más de las que han rendido, son 12 materias, esta sería la número 13 de obtener una Diplomatura Universitaria de temas navales y para la gente de la pesca es un gran logro”, mencionó Hoffmann.

Y en cuanto a la planificación para el segundo semestre de 2026, “estaremos presentando el Curso de Ascenso a Capitán de Pesca”, y reveló la alta demanda de matrícula existente. “Por ejemplo, para el de capitán de pesca estamos casi llenos. Ya para el próximo curso de ascenso a piloto de primera, tenemos el cupo completo y el curso será el año que viene”, detalló al dar cuenta del creciente interés por la oferta académica del CESMAr.

“Realmente ha impactado esta posibilidad de tener acceso a una educación de calidad y salir del antiguo problema de tener que venirse cuatro meses a Mar del Plata, y abandonar su familia para estudiar. A veces cuando nuestros alumnos tienen una oportunidad de embarcar, salen a trabajar, y después rendirán las materias. Pueden aprobar cinco materias y las otras hacerlas el año siguiente, esto también flexibiliza esta modalidad. Esto es educación para los trabajadores pensada por trabajadores”, reflexionó.

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