{"id":7308,"date":"2024-05-22T10:39:44","date_gmt":"2024-05-22T10:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/?p=7308"},"modified":"2024-05-23T12:32:24","modified_gmt":"2024-05-23T12:32:24","slug":"una-pesquera-de-chubut-se-planto-y-aviso-al-stia-que-no-habra-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/una-pesquera-de-chubut-se-planto-y-aviso-al-stia-que-no-habra-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Una pesquera de Chubut se plant\u00f3 y avis\u00f3 al STIA que no habr\u00e1 aumento salarial"},"content":{"rendered":"\n

El empresario pesquero de Comodoro Rivadavia, Jos\u00e9 Luis ‘Pino’ Quercia<\/strong>, comunic\u00f3 formalmente al Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA)<\/strong> que, ante el inminente vencimiento del convenio paritario, sus empresas no abonar\u00e1n ning\u00fan tipo de incremento salarial, aduciendo que en funci\u00f3n del \u00faltimo reajuste se abonan salarios por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El planteo del titular de Pesquera Puerto Comodoro SA y Pescamarina SRL se da en la previa del inicio de la discusi\u00f3n paritaria de la actividad y pone en debate la necesidad de un sinceramiento profundo de los n\u00fameros que hoy tiene la industria pesquera, en el contexto de las variables de la macroeconom\u00eda argentina y la delicada situaci\u00f3n de los mercados internacionales.<\/p>\n\n\n\n

El veterano empresario pesquero de origen italiano le dijo al STIA que “habiendo analizado la situaci\u00f3n econ\u00f3mica financiera de la actividad y estando pr\u00f3ximo a vencer la paritaria en el sector el 31 de mayo de 2024<\/strong>, quiero manifestar que la empresa que represento ya realiz\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial que est\u00e1 homologada por la Secretar\u00eda de Trabajo por encima de la inflaci\u00f3n proyectada para el corriente a\u00f1o, por lo tanto, no efectuar\u00e1 ning\u00fan ofrecimiento ni reajuste salarial, debido a que la deflaci\u00f3n la canasta b\u00e1sica disminuy\u00f3 considerablemente”<\/strong>, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

“Estoy convencido que con m\u00e1s trabajo y con los valores actuales, el trabajador que realmente realiza la tarea en forma responsable y consciente es el que va a tener el mayor beneficio econ\u00f3mico”<\/strong>, reflexiona Quercia al se\u00f1alar que el \u00faltimo acuerdo que firm\u00f3 con el STIA fue atado a productividad<\/strong>, es decir, m\u00e1s gana el que m\u00e1s trabaja.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

“No es posible seguir realizando aumentos que signifiquen m\u00e1s p\u00e9rdida de la rentabilidad cuando los par\u00e1metros descriptos no se cumplen. No somos formadores de precios ni de inflaci\u00f3n y estamos trabajando con una rentabilidad nula<\/strong>, sumado a un ciclo recesivo que nos afecta en nuestra cadena de valor. Por tal motivo, comunico en forma fehaciente mi postura. Estamos en una situaci\u00f3n de par\u00e1lisis y p\u00e9rdida de competitividad y la suba de costos afecta nuestra producci\u00f3n<\/strong>, creemos que el esfuerzo realizado hasta el momento tiene un l\u00edmite el cual no puede seguir afectando la rentabilidad de nuestro negocio”, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u2018Pino\u2019 Quercia puso en escena temas sensibles que obligan a la actividad pesquera a sincerar los costos, exhibir las variables <\/strong>actuales que forman parte del contexto general y abrir un debate sobre c\u00f3mo se sigue sin poner en riesgo la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El empresario pesquero de Comodoro Rivadavia, Jos\u00e9 Luis ‘Pino’ Quercia, comunic\u00f3 formalmente al Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA) que, ante el inminente vencimiento del convenio paritario, sus empresas no abonar\u00e1n ning\u00fan tipo de incremento salarial, aduciendo que en funci\u00f3n del \u00faltimo reajuste se abonan salarios por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7310,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[91,172,243,1243,1245,1244,441],"class_list":{"0":"post-7308","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"tag-featured","9":"tag-industria-pesquera","10":"tag-pesca-chubut","11":"tag-pino-quercia","12":"tag-plantas-procesamiento-chubut","13":"tag-recomposicion-salarial","14":"tag-stia"},"aioseo_notices":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7308"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7311,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7308\/revisions\/7311"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}