De cara al inicio de la temporada de langostino en Puerto Rawson que comenzar\u00e1 en noviembre, desde Agropez anunciaron esta tarde que se prepara una nueva modalidad de trabajo para sus plantas de procesamiento, con un esquema de doble turno, ampliaci\u00f3n de las dotaciones e incentivos vinculados directamente con la producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Exactamente dentro de un mes se llevar\u00e1 a cabo la prospecci\u00f3n en aguas provinciales para luego, en base a los resultados biol\u00f3gicos del recurso, habilitar la pesquer\u00eda comercial dentro de las 12 millas de jurisdicci\u00f3n de la provincia del Chubut.<\/p>\n\n\n\n
En este marco, desde el Grupo Conarpesa se anticip\u00f3 que en la temporada pr\u00f3xima las plantas de la compa\u00f1\u00eda trabajar\u00e1n con dos turnos de 10 a 11 horas y que se implementar\u00e1 un esquema mixto de pago por caj\u00f3n m\u00e1s un incentivo por kilo de langostino entero.<\/p>\n\n\n\n
ESQUEMA MIXTO DE PAGO E INCENTIVOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n El presidente de Conarpesa, Fernando \u00c1lvarez Castellano, explic\u00f3 que las plantas trabajar\u00e1n con dos turnos de entre 10 y 11 horas, con un intervalo de dos horas entre cada uno.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa idea es que las dos plantas grandes, Conarpesa (Puerto Madryn) y Agropez (Rawson), trabajen con dos turnos de 10, 11 horas con 2 horas en medio, para que se acomode entre otro turno, o sea, para que tampoco la gente se fuerce tanto\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n ADICIONAL POR PRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan se inform\u00f3 en un comunicado, una de las principales novedades ser\u00e1 la modalidad de remuneraci\u00f3n propuesta por la empresa. Seg\u00fan explic\u00f3 \u00c1lvarez Castellano, se mantendr\u00e1 el pago por caj\u00f3n, pero se incorporar\u00e1 un incentivo adicional asociado a la producci\u00f3n de langostino entero.<\/p>\n\n\n\n \u201cVamos a hacer tambi\u00e9n una oferta de seguir trabajando por caj\u00f3n, con un precio por el caj\u00f3n, pero incentiv\u00e1ndoles en la producci\u00f3n, o sea, una f\u00f3rmula mixta\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Y detall\u00f3: \u201cSer\u00eda un precio base por caj\u00f3n y el que clasifica langostino entero, o sea, el que hace langostino entero, tendr\u00eda un valor por kilo que hagan\u201d.<\/p>\n\n\n\n El objetivo, seg\u00fan explic\u00f3 el empresario, es premiar la especializaci\u00f3n y estimular una mayor producci\u00f3n. \u201cPara incentivar a que hagan m\u00e1s producci\u00f3n y tambi\u00e9n para premiar, obvio, aquel que est\u00e1 m\u00e1s especializado o sabe clasificar respecto al que no sabe clasificar o al que est\u00e1 iniciando\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n PLUS POR KILO PARA CLASIFICADORES<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c1lvarez Castellano precis\u00f3 que la base del esquema ser\u00e1 igual para todos los trabajadores, mientras que habr\u00e1 un incentivo espec\u00edfico para quienes realicen tareas de clasificaci\u00f3n. \u201cLa base ser\u00eda para todos la misma, todos, un precio por caj\u00f3n que entre en el turno suyo correspondiente\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n A partir de all\u00ed, se incorporar\u00eda una diferencia para un grupo espec\u00edfico de trabajadores: \u201cCalculamos que ser\u00eda una tercera parte del total de la dotaci\u00f3n de la planta de ese turno que ser\u00edan los que clasifican mesas y esos van a tener un plus por kilo de producci\u00f3n que salga de entero\u201d.<\/p>\n\n\n\n Indicaron que el monto de ese incentivo todav\u00eda se encuentra en evaluaci\u00f3n. \u201cUnos pesos, no sabemos cu\u00e1nto, estamos evaluando un plus por kilo por kilo de producci\u00f3n que salga de entero\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n OBJETIVO: 20.000 CAJONES DIARIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con este nuevo esquema, Conarpesa proyecta incrementar fuertemente el volumen de procesamiento diario. \u00c1lvarez Castellano explic\u00f3 que la expectativa es alcanzar unos 8.000 cajones diarios en cada una de las plantas de la compa\u00f1\u00eda de Rawson y Madryn, mientras que en la nueva planta de Olimar se prev\u00e9 procesar alrededor de 3.500 cajones con un solo turno.<\/p>\n\n\n\n \u201cCreemos que vamos a poder hacer bien 8.000 cajones en cada planta y la planta nueva de Olimar, ah\u00ed har\u00edamos 3.500 cajones con un turno\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n De esta manera, la intenci\u00f3n de la empresa es llegar a unos 20.000 cajones diarios entre todas sus plantas y establecimientos alquilados. \u201cNosotros ven\u00edamos haciendo 10.000 o 11.000, ahora queremos llegar a 20.000 y de esta forma, adem\u00e1s ampliamos las plantillas\u201d, destac\u00f3 el empresario.<\/p>\n\n\n\n Y remarc\u00f3: \u201cNuestra propuesta o nuestra intenci\u00f3n es en la temporada hacer alrededor de 20.000 cajones diarios entre las plantas, todas las nuestras y las que alquilamos. Hacer unos 20.000 cajones diarios, que es todo un reto.\u201d<\/p>\n\n\n\n SUMAR\u00cdAN M\u00c1S PERSONAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n El aumento de la capacidad de procesamiento tambi\u00e9n estar\u00e1 acompa\u00f1ado por una ampliaci\u00f3n de las plantillas de trabajadores. Seg\u00fan detall\u00f3 \u00c1lvarez Castellano, se proyecta una dotaci\u00f3n de alrededor de 500 trabajadores en cada una de las plantas de Agropez y Conarpesa, distribuidos entre los dos turnos, mientras que en Olimar se prev\u00e9 incorporar unos 200 trabajadores para desarrollar la producci\u00f3n estimada de 3.500 cajones por turno.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De cara al inicio de la temporada de langostino en Puerto Rawson que comenzar\u00e1 en noviembre, desde Agropez anunciaron esta tarde que se prepara una nueva modalidad de trabajo para sus plantas de procesamiento, con un esquema de doble turno, ampliaci\u00f3n de las dotaciones e incentivos vinculados directamente con la producci\u00f3n. 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