{"id":15494,"date":"2026-04-24T07:07:00","date_gmt":"2026-04-24T07:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/?p=15494"},"modified":"2026-04-24T07:45:04","modified_gmt":"2026-04-24T07:45:04","slug":"reforma-laboral-los-acuerdos-particulares-estan-vigentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/reforma-laboral-los-acuerdos-particulares-estan-vigentes\/","title":{"rendered":"Reforma Laboral: los “acuerdos particulares” est\u00e1n vigentes"},"content":{"rendered":"\n

La Sala VIII de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo<\/strong> resolvi\u00f3 este jueves dejar sin efecto la medida cautelar <\/strong>que hab\u00eda suspendido la aplicaci\u00f3n de la reforma laboral sancionada en marzo. Con este fallo, los 82 art\u00edculos que hab\u00edan quedado paralizados por decisi\u00f3n del juez Ra\u00fal Ojeda <\/strong>vuelven a tener plena vigencia.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Capital Humano inform\u00f3 que la resoluci\u00f3n se adopt\u00f3 tras la apelaci\u00f3n presentada por el Gobierno, que insisti\u00f3 en la necesidad de garantizar la aplicaci\u00f3n completa de la norma.<\/p>\n\n\n\n

EL PLANTEO DE LA CGT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La disputa se hab\u00eda iniciado con una presentaci\u00f3n de la CGT, que cuestion\u00f3 varios puntos de la ley 27.802. El juez Ojeda hab\u00eda hecho lugar al planteo y suspendido art\u00edculos vinculados a indemnizaciones, modalidades de contrataci\u00f3n, banco de horas, vacaciones, aportes sindicales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

La central argument\u00f3 que esas disposiciones vulneraban derechos consagrados en la Constituci\u00f3n y que implicaban un retroceso en conquistas hist\u00f3ricas de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La C\u00e1mara, por su parte, sostuvo que las condiciones excepcionales que justifican una cautelar de este tipo, no estaban presentes en esta etapa inicial. Asimismo, subray\u00f3 el peso institucional de la norma, al tratarse de una ley sancionada por el Congreso, lo que le otorga m\u00e1xima legitimidad democr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

ACUERDOS INDIVIDUALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PARTE DE PESCA<\/strong> consult\u00f3 al Dr. Pablo Marcelo Moras<\/strong>, abogado laboral vinculado al sector pesquero sobre los efectos de la medida en cuanto a la instrumentaci\u00f3n de acuerdos salariales individuales por empresas, un esquema que ya est\u00e1n utilizando las empresas sacaron sus barcos a pescar langostino a aguas nacionales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo trae serenidad y razonabilidad<\/strong> a un cambio que, evidentemente, decidi\u00f3 el Congreso por los canales democr\u00e1ticos que corresponden\u201d, destac\u00f3 al celebrar el fallo conocido este jueves.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAporta tranquilidad y previsibilidad tras el dislate del fallo del juez de primera instancia\u201d<\/strong>, afirm\u00f3 al tiempo de clarificar que \u201cesa suspensi\u00f3n inicial de la reforma no afectaba a los acuerdos individuales, y tampoco lo hace en este caso que la reforma vuelva a regir. <\/strong>Lo que s\u00ed permite, con los cambios que se introdujeron al derecho que rige sobre las relaciones colectivas, es que el marco jur\u00eddico sea un poco m\u00e1s amigable dando mayor seguridad a los acuerdos individuales, en los casos que hay renuencia de parte de los sindicatos\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Moras sostuvo que \u201cen tanto y en cuanto no haya una medida cautelar, particular, para un caso concreto, claramente, los convenios individuales gozan de plena vigencia\u201d<\/strong>, resumi\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Sala VIII de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvi\u00f3 este jueves dejar sin efecto la medida cautelar que hab\u00eda suspendido la aplicaci\u00f3n de la reforma laboral sancionada en marzo. Con este fallo, los 82 art\u00edculos que hab\u00edan quedado paralizados por decisi\u00f3n del juez Ra\u00fal Ojeda vuelven a tener plena vigencia. El Ministerio<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11543,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9,10],"tags":[2787,91,4,534],"class_list":{"0":"post-15494","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"category-featured","9":"tag-acuerdos-individuales","10":"tag-featured","11":"tag-pesca","12":"tag-reforma-laboral"},"aioseo_notices":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15494"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15497,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15494\/revisions\/15497"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}