{"id":14963,"date":"2026-03-02T17:41:08","date_gmt":"2026-03-02T17:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/?p=14963"},"modified":"2026-03-03T06:26:27","modified_gmt":"2026-03-03T06:26:27","slug":"la-cgt-marcho-a-tribunales-para-judicializar-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/la-cgt-marcho-a-tribunales-para-judicializar-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"La CGT march\u00f3 a Tribunales para judicializar la &#8216;Reforma Laboral&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<p>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) se moviliz\u00f3 este lunes hacia el Palacio de Tribunales para acompa\u00f1ar la presentaci\u00f3n judicial contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, recientemente aprobada por el Congreso. La central obrera convoc\u00f3 a concentrarse en Plaza Lavalle con el objetivo de respaldar el amparo que busca cuestionar distintos art\u00edculos de la norma.<\/p>\n\n\n\n<p>Sindicatos mar\u00edtimos vinculados a la actividad pesquera se sumaron a la protesta convocada por la CGT e inician un esquema de judicializaci\u00f3n de diferentes puntos de la ley recientemente aprobada por el Congreso.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14972\" srcset=\"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-300x225.jpg 300w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-768x576.jpg 768w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-150x113.jpg 150w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-450x338.jpg 450w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES-1200x900.jpg 1200w, https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SICONARA-MARCHA-A-TRIBUNALES.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>La decisi\u00f3n fue tomada por la conducci\u00f3n cegetista luego de intensas discusiones internas sobre la estrategia frente a la nueva legislaci\u00f3n. Finalmente, el sector mayoritario opt\u00f3 por avanzar por la v\u00eda judicial para intentar frenar o modificar aspectos de la reforma, mientras algunos dirigentes tambi\u00e9n impulsaban medidas de fuerza m\u00e1s contundentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la CGT sostienen que la reforma afecta derechos laborales hist\u00f3ricos y modifica el equilibrio entre trabajadores y empleadores. La movilizaci\u00f3n busca visibilizar el rechazo sindical y respaldar la impugnaci\u00f3n legal contra la ley, considerada por el Gobierno como una de las principales transformaciones del mercado laboral en d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-0bc42a709d24c5e960edff473e83eb71\"><strong>PUNTOS CLAVE DE LA REFORMA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nueva base para las indemnizaciones. Se fija un tope basado en el salario promedio registrado y se excluyen del c\u00e1lculo el aguinaldo, las vacaciones, y los premios y conceptos no habituales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pago en cuotas de juicios laborales. Las empresas grandes podr\u00e1n abonar en hasta 6 cuotas, mientras que las pymes podr\u00e1n hacerlo en hasta 12 pagos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Creaci\u00f3n de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) obligatorio, que contempla un aporte mensual del 1% de la masa salarial para grandes empresas y del 2,5% para las pymes. La consultora Outlier remarc\u00f3 que se trata de un fondo alternativo a la indemnizaci\u00f3n por antig\u00fcedad y que la elecci\u00f3n &#8220;depende de lo pactado por convenio colectivo&#8221;. &#8220;Esto ajusta la propuesta hacia un mecanismo negociado entre sindicatos y empleadores y no autom\u00e1tico, convirti\u00e9ndose en otra concesi\u00f3n para los sindicatos&#8221;, profundiz\u00f3 la entidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vacaciones m\u00e1s flexibles. La norma habilita al empleador a fraccionar las vacaciones en per\u00edodos de siete d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Esquema de remuneraciones para casos de enfermedad voluntaria (por ejemplo, lesiones por actividades deportivas) que fija compensaciones del 50% por entre tres y seis meses. Para las enfermedades no voluntarias el pago ser\u00e1 del 75% del salario b\u00e1sico durante los mismos plazos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erradicaci\u00f3n de la Ley de Teletrabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reca\u00eddas por enfermedades cr\u00f3nicas. La licencia solo se renovar\u00e1 si pasan m\u00e1s de 2 a\u00f1os entre episodios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Banco de horas, que permite compensar horas extra con francos o menos jornada. Debe respetar el tope semanal legal, con un m\u00ednimo de descanso de 12 hs entre jornadas y 35 hs de descanso semanal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Negociaci\u00f3n salarial por empresa y limitaci\u00f3n del derecho a huelga. Los acuerdos por empresa estar\u00e1n por encima de los acuerdos sectoriales tradicionales. Por otra parte, se exigir\u00e1 mantener al menos el 75% del servicio en huelgas en sectores como: telecomunicaciones, comercio, educaci\u00f3n (excepto universidades), aeron\u00e1utica, servicios portuarios, entre otros. Para las fuerzas de seguridad se proh\u00edbe directamente el derecho a huelga.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las asambleas en el lugar de trabajo requerir\u00e1n autorizaci\u00f3n del empleador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) se moviliz\u00f3 este lunes hacia el Palacio de Tribunales para acompa\u00f1ar la presentaci\u00f3n judicial contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, recientemente aprobada por el Congreso. 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