La Reforma Laboral logr\u00f3 media sanci\u00f3n en el Senado de la Naci\u00f3n y el proyecto impulsado por el gobierno de Javier Milei fue girado a la C\u00e1mara de Diputados para su tratamiento, y de lograr su aprobaci\u00f3n se transformar\u00e1 en ley.<\/p>\n\n\n\n
La norma, que avanz\u00f3 con 28 cambios respecto del texto original, ahora se debatir\u00e1 en la C\u00e1mara de Diputados donde el oficialismo tiene la primera minor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
“Si una mujer tiene c\u00e1ncer, le van a pagar el 75% del b\u00e1sico”<\/strong>. Con esa frase directo al hueso, la senadora por Mendoza, Anabel Fern\u00e1ndez Sagasti, introduc\u00eda al debate por la reforma laboral el art\u00edculo sobre el pago del salario durante una licencia por enfermedad sobreviniente.<\/p>\n\n\n\n A \u00faltimo momento, en el texto del proyecto que se aprob\u00f3 con media sanci\u00f3n se incorporaron cambios sustanciales en el r\u00e9gimen de licencias por enfermedad o accidentes no laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El proyecto, que recibi\u00f3 el aval del Senado y pas\u00f3 a Diputados, reduce los plazos de licencia paga y modifica los porcentajes de remuneraci\u00f3n que percibir\u00e1n los trabajadores afectados, pudiendo llegar a cobrar hasta la mitad de su salario b\u00e1sico durante 6 meses.<\/p>\n\n\n\n CAMBIA AL ART\u00cdCULO 208<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Senado aprob\u00f3 la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo que actualmente garantiza el pago del 100% del salario durante licencias por enfermedades o accidentes inculpables, lo que com\u00fanmente se llama licencia con goce de haberes.<\/p>\n\n\n\n Hoy, si una persona se enferma o sufre un accidente que no sea en el \u00e1mbito del trabajo, pero tampoco producto de su propia culpa, el empleador debe reservarle el puesto y pagarle el sueldo durante 3 o 6 meses \u2013o hasta 12 si tiene familiares a cargo-.<\/p>\n\n\n\n STURZENEGGER: “ABUSOS”<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger<\/strong>, explic\u00f3 que “lo que se hizo -yo lo llamo el tema de los abusos- tiene que ver con las licencias psiqui\u00e1tricas y otras situaciones similares. Entonces, cuando vos ten\u00e9s una enfermedad que te sobrevino y no tiene nada que ver con tu accionar, el empleador tiene la obligaci\u00f3n de seguir pag\u00e1ndote el sueldo por un tiempo, pero ya no al 100%, sino al 75%\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n \u201cAhora bien, si, por ejemplo, te lastimaste jugando al f\u00fatbol -es decir, en una situaci\u00f3n en la que tomaste una acci\u00f3n activa y el empleador no tuvo nada que ver- y quedaste temporalmente incapacitado para trabajar, en ese caso la cobertura es del 50%\u201d, agreg\u00f3 el ministro.<\/p>\n\n\n\n PROHIBIDO ENFERMARSE O ACCIDENTARSE<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Reforma Laboral logr\u00f3 media sanci\u00f3n en el Senado de la Naci\u00f3n y el proyecto impulsado por el gobierno de Javier Milei fue girado a la C\u00e1mara de Diputados para su tratamiento, y de lograr su aprobaci\u00f3n se transformar\u00e1 en ley. La norma, que avanz\u00f3 con 28 cambios respecto del texto original, ahora se debatir\u00e1<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":14554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[2657,2658,91,534],"class_list":["post-14763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","tag-accidentes","tag-enfermedad","tag-featured","tag-reforma-laboral"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n
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