{"id":13796,"date":"2025-10-23T10:38:37","date_gmt":"2025-10-23T10:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/?p=13796"},"modified":"2025-10-27T09:40:03","modified_gmt":"2025-10-27T09:40:03","slug":"reforma-laboral-el-salario-se-estableceria-segun-el-rendimiento-del-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/reforma-laboral-el-salario-se-estableceria-segun-el-rendimiento-del-empleado\/","title":{"rendered":"Reforma Laboral: el salario se establecer\u00eda seg\u00fan el \u2018rendimiento\u2019 del empleado"},"content":{"rendered":"\n

Entre los cambios que el Gobierno de Javier Milei <\/strong>pretende incluir en la reforma laboral se incluyen los \u201csalarios din\u00e1micos\u201d,<\/strong> una iniciativa apoyada por el sector patronal y que promete fuertes discusiones con los sindicatos por un nuevo esquema de flexibilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La figura buscar\u00eda que el valor fijado en los convenios sirva como punto de referencia general<\/strong>, aunque habilita a regiones o empresas a “negociar” condiciones diferentes, siempre en l\u00ednea con las posibilidades del entorno.<\/p>\n\n\n\n

La implementaci\u00f3n de los salarios din\u00e1micos<\/strong> abrir\u00eda la puerta a negociaciones descentralizadas, <\/strong>donde empresas y representantes laborales tendr\u00edan margen para acordar mejoras, modificar sumas fijas o establecer mecanismos de ajuste propios.<\/p>\n\n\n\n

Diputados tuvo una nueva jornada de debate del proyecto de Presupuesto para el a\u00f1o 2026 en la Comisi\u00f3n de Presupuesto que encabeza Alberto Bertie Benegas Lynch<\/strong>. All\u00ed, el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, Julio Cordero<\/strong>, habl\u00f3 sobre un reordenamiento del sistema actual de referencia salarial. Seg\u00fan algunos borradores de la iniciativa, los valores fijados en los convenios dejar\u00edan de ser \u201cpisos\u201d y pasar\u00edan a funcionar como \u201ctechos\u201d de referencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Alberto Bertie Benegas Lynch y Julio Cordero, ayer en la Comisi\u00f3n de Presupuesto<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cHAY QUE PROTEGER AL SECTOR PRIVADO\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos rechazan esta propuesta porque perder\u00edan la posibilidad de usar esos montos como el m\u00ednimo asegurado para todos los trabajadores encuadrados. Si prospera la reforma, cada empresa podr\u00eda pactar sumas diferentes, siempre que no superen lo fijado colectivamente.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno pretende que las partes involucradas flexibilicen los mecanismos de actualizaci\u00f3n y revisi\u00f3n de ingresos, adapt\u00e1ndolos a la situaci\u00f3n concreta de cada sector o firma.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, propone eliminar la fijaci\u00f3n autom\u00e1tica de incrementos salariales en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, con el objetivo de evitar indexaciones ajenas a la productividad y las capacidades de cada empresa.<\/p>\n\n\n\n

Cordero, dej\u00f3 en claro que desde el Gobierno nacional se busca una reforma laboral. \u201cEs un d\u00e9ficit que tenemos hace tiempo, <\/strong>tenemos que lograr que la Argentina pueda producir y trabajar, ese es el foco, y para ello en este esquema es fundamental mantener el equilibrio fiscal\u201d, dijo Cordero. Confirm\u00f3 que se trabaja un proyecto de Reforma Laboral,<\/strong> en el marco del Pacto de Mayo y que ser\u00e1 enviado al Congreso para su discusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

El funcionario asegur\u00f3: \u201cEl trabajo no es un elemento m\u00e1s de la sociedad, sino que es central porque tiene una dimensi\u00f3n econ\u00f3mica. Hay que proteger al sector privado, porque si no se lo protege, se retira\u201d.<\/p>\n\n\n\n

SE PRESENTA EL 15 DE DICIEMBRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las reformas concretas que plante\u00f3 el funcionario, asegur\u00f3 que se piensa en un esquema de salarios din\u00e1micos: \u201cTenemos un plan de incremento salarial din\u00e1mico. Estamos trabajando hace dos meses. Eso es lo que marca la diferencia entre los salarios de convenio y los salarios reales, que estos \u00faltimos son muy superiores y deben serlo. Como la inflaci\u00f3n baja, ahora la negociaci\u00f3n es otra cosa. Los empleadores deben pagar m\u00e1s a los trabajadores que se diferencian y se destaquen.<\/strong> Queremos que los salarios generen este diferencial por m\u00e9rito<\/strong>. Si todo es lo mismo, se apunta hacia abajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Varias de las reformas que impulsa el Gobierno ser\u00e1n presentadas el pr\u00f3ximo 15 de diciembre, como adelant\u00f3 este martes el secretario de Desregulaci\u00f3n, Alejandro Cacace, durante su participaci\u00f3n, tambi\u00e9n, del debate del Presupuesto 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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