{"id":13105,"date":"2025-08-14T15:33:21","date_gmt":"2025-08-14T15:33:21","guid":{"rendered":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/?p=13105"},"modified":"2025-08-18T10:10:04","modified_gmt":"2025-08-18T10:10:04","slug":"milei-modifico-por-decreto-el-calculo-por-accidentes-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partedepesca.com.ar\/d\/milei-modifico-por-decreto-el-calculo-por-accidentes-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Milei modific\u00f3 por decreto el c\u00e1lculo por accidentes de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>El Gobierno nacional modific\u00f3 la normativa central del sistema de riesgos del trabajo, una decisi\u00f3n que impactar\u00e1 directamente en el c\u00e1lculo de las indemnizaciones que reciben los trabajadores por accidentes o enfermedades laborales. A trav\u00e9s del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/329369\/20250806\">Decreto 549\/2025,<\/a>&nbsp;se aprob\u00f3 una nueva&nbsp;<strong>Tabla de Evaluaci\u00f3n de Incapacidades Laborales (Baremo Laboral).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta nueva tabla sustituye a la que estaba vigente desde 1996 y establece los porcentajes de incapacidad que luego se utilizan para determinar el monto de la reparaci\u00f3n econ\u00f3mica. La medida, que lleva la firma del presidente&nbsp;<strong>Javier Milei<\/strong>, fue aprobada tras la intervenci\u00f3n del&nbsp;<strong>Comit\u00e9 Consultivo Permanente<\/strong>&nbsp;de la&nbsp;<strong>Ley sobre Riesgos del Trabajo (CCP).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-6fd835e824b020ecd0e4a4377d1e9efd\"><strong>VIGENCIA Y APLICACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El decreto indica que la nueva tabla entrar\u00e1 en vigencia a los 180 d\u00edas corridos desde su publicaci\u00f3n, es decir, a partir de febrero de 2026. Se aplicar\u00e1 a toda valoraci\u00f3n de incapacidad laboral que no haya sido dictada hasta ese momento, tanto en sede administrativa como judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-ebe0ce520014e5315bb069ed9cf69ab5\"><strong>OBJETIVO: UNIFICAR CRITERIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El texto oficial fundamenta la modificaci\u00f3n en la necesidad de actualizar los criterios de evaluaci\u00f3n en l\u00ednea con los avances tecnol\u00f3gicos y cient\u00edficos. Se busca \u00abgarantizar la objetividad y precisi\u00f3n en la valoraci\u00f3n del da\u00f1o sufrido por el trabajador, con un criterio uniforme y racional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La nueva normativa faculta a la&nbsp;<strong>Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\/strong>&nbsp;a dictar las normas complementarias para su implementaci\u00f3n y a ejecutar planes de formaci\u00f3n para los Cuerpos M\u00e9dicos Forenses y Peritos M\u00e9dicos Oficiales.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el decreto invita a las provincias a crear o integrar estos cuerpos m\u00e9dicos para que la valoraci\u00f3n del da\u00f1o psicof\u00edsico se realice de manera homog\u00e9nea en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el texto, el objetivo es reducir la discrecionalidad y la litigiosidad, aunque desde los gremios se mira con atenci\u00f3n c\u00f3mo estos nuevos porcentajes afectar\u00e1n el bolsillo del trabajador accidentado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-a2011988746dfbcb76eadc2a08aa2880\"><strong>\u00bfC\u00d3MO FUNCIONA EL NUEVO C\u00c1LCULO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La nueva normativa exige que cada secuela f\u00edsica o ps\u00edquica se mida con un porcentaje de incapacidad fijo, eliminando los rangos o intervalos. Seg\u00fan el Gobierno, esto busca reducir la discrecionalidad del evaluador, aunque tambi\u00e9n podr\u00eda limitar la evaluaci\u00f3n de la gravedad de cada caso particular.<\/p>\n\n\n\n<p>El grado final de incapacidad ya no ser\u00e1 una simple suma. Se usar\u00e1 la metodolog\u00eda de&nbsp;<strong>\u201cCapacidad Restante\u201d<em>,<\/em>&nbsp;<\/strong>que combina los porcentajes de diferentes secuelas (leve 5%, intermedia 10% y alta 20%); adem\u00e1s, se sumar\u00e1n factores de ponderaci\u00f3n como la edad del trabajador, el tipo de actividad y sus posibilidades de reubicaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El anexo del decreto detalla los nuevos criterios para todo tipo de lesiones, desde problemas osteoarticulares y de piel hasta cap\u00edtulos de psiquiatr\u00eda y toxicolog\u00eda, definiendo un nuevo marco para la valoraci\u00f3n del da\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno nacional modific\u00f3 la normativa central del sistema de riesgos del trabajo, una decisi\u00f3n que impactar\u00e1 directamente en el c\u00e1lculo de las indemnizaciones que reciben los trabajadores por accidentes o enfermedades laborales. 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